本文摘要：5月27日，县人社局在五楼大会议室开会全县2017年公益性岗位管理工作会议，全县77个用人单位明确主办该项工作的负责人参与了会议，县财政局涉及负责人参加了会议。 会议认为，根据自治区《关于印发广西壮族自治区低收入补助金资金管理暂行办法的通报》文件拒绝，公益性岗位的岗位补贴及社会保险补贴涉及规定展开了调整。

5月27日，县人社局在五楼大会议室开会全县2017年公益性岗位管理工作会议，全县77个用人单位明确主办该项工作的负责人参与了会议，县财政局涉及负责人参加了会议。　　会议认为，根据自治区《关于印发广西壮族自治区低收入补助金资金管理暂行办法的通报》文件拒绝，公益性岗位的岗位补贴及社会保险补贴涉及规定展开了调整。县低收入人才局综合股曾祥胜股长就明确调整的内容以及今后的操作方法展开了介绍，拒绝各单位如期收齐公益岗位人员的涉及材料，并请示县低收入人才局，以便全县公益性岗位人员的岗位补贴能及时派发。

　　会议从公益性岗位的出处、特点、人员的构成、岗位研发的方式等方面详尽地向参会人员理解了公益性岗位，并就如何管理好公益性岗位明确提出了拒绝。　　本次会议的开会，将更进一步强化我县公益性岗位的管理，更佳的解决问题低收入艰难人员（重点是国有企业离职失业人员、城乡低保家庭人员、零就业家庭人员）的低收入问题，更佳的服务民生。

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