本文摘要：2月5日，华为公司今日内部公布了《关于2017年度虚拟世界有限股每股收益预测值的通报》。通报表明，预计2017年度工会虚拟世界有限股每股收益大约为人民币2.83元，虚拟世界有限股每股现金收益为人民币1.02元/股。据理解，华为2017年每股分配2.83元，TUP全现金、股票收益1.02预案，其余股票回购。 华为一位20级的老员工，大约有100万股。按照今年的收益价格，100万股能取得283万元的税前总分白。

2月5日，华为公司今日内部公布了《关于2017年度虚拟世界有限股每股收益预测值的通报》。通报表明，预计2017年度工会虚拟世界有限股每股收益大约为人民币2.83元，虚拟世界有限股每股现金收益为人民币1.02元/股。据理解，华为2017年每股分配2.83元，TUP全现金、股票收益1.02预案，其余股票回购。

华为一位20级的老员工，大约有100万股。按照今年的收益价格，100万股能取得283万元的税前总分白。不过有媒体报道称之为，20级及以上的员工在华为总员工数中占比也仅有为极少数。华为的虚拟世界有限股与普通意义的股票含义不一样，必须员工所持现金出售，但又不享用所有权、投票权，也不能转让和出售，且这种股票不用经过证券行业监督管理部门繁复的审核程序。

但可以享用收益与收益。从四五年前开始，随着华为归纳的股份越来越少，就改回了TUP作法，每年根据岗位、级别和绩效，分配一定数量的期权，这个期权的有效期一般来说是5年。不必须员工花钱出售，但不像内部股那样是永久持有人，TUP不会在5年届满后过热清零。这种作法主要是解决问题了新的员工的鼓舞问题，也鼓舞员工维持斗志。

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