本文摘要:
濮阳第一河务局“三不会”规范政务公开发表今年以来,河南濮阳第一河务局通过不断完善民主恳谈会,规范职工代表不会制度,实行民主测评不会,更进一步强化了政务公开发表工作,为全年政务公开发表工作的顺利开展和高效运营获取了确保 一是规范民主恳谈会。凡是在工作中遇上牵涉到全局职工利益的事项和热点问题,该局都及时开会民主恳谈会,职工代表和单位领导一起参与,按照职工代表一事一问,单位领导一事一问的原则,展开发问和答案,很好的解决问题了群众“知情”问题。二是规范职工代表不会。濮阳第一河务局“三不会”规范政务公开发表今年以来,河南濮阳第一河务局通过不断完善民主恳谈会,规范职工代表不会制度,实行民主测评不会,更进一步强化了政务公开发表工作,为全年政务公开发表工作的顺利开展和高效运营获取了确保 一是规范民主恳谈会。凡是在工作中遇上牵涉到全局职工利益的事项和热点问题,该局都及时开会民主恳谈会,职工代表和单位领导一起参与,按照职工代表一事一问,单位领导一事一问的原则,展开发问和答案,很好的解决问题了群众“知情”问题。二是规范职工代表不会。
具体职工代表会议议事范围、议事程序,严格执行根本性事项“一事一议”制度,将在职工代表会议上通过的事项及时在局政务公开栏上公开发表,解决问题和实施群众“作主”问题。三是实行民主测评不会。定期的组织职工对政务公开发表工作展开项目管理,按照失望和不失望征询职工对政务公开发表工作的意见,对于职工满意率较低的,查询原因,并征询全局职工对政务公开发表工作的意见和建议,及时理解了群众对政务工作的“满意率”。
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