本文摘要：为避免春节长假后经常出现人员思想虚弱、现场管理滑坡等节日“后遗症”现象，节后，汴京第一河务局立刻作好员工“收心”工作，保证全体干部职工在各项工作中保安全性促发展。 节后一开始下班，汴京第一河务局就通过会议、交流等形式，教育职工及时收心，把精神状态很快调整到安全性生产上来，全力以赴避免节后上岗作业更容易虚弱痉挛的思想，把节日期间的快乐情绪转化成为战斗力，更佳地已完成各项工作任务。同时，针对职工节日期间走亲访友，身体疲乏的现象，拒绝其及时调整好状态。

为避免春节长假后经常出现人员思想虚弱、现场管理滑坡等节日“后遗症”现象，节后，汴京第一河务局立刻作好员工“收心”工作，保证全体干部职工在各项工作中保安全性促发展。　　节后一开始下班，汴京第一河务局就通过会议、交流等形式，教育职工及时收心，把精神状态很快调整到安全性生产上来，全力以赴避免节后上岗作业更容易虚弱痉挛的思想，把节日期间的快乐情绪转化成为战斗力，更佳地已完成各项工作任务。同时，针对职工节日期间走亲访友，身体疲乏的现象，拒绝其及时调整好状态。

此外，该局融合人员思想较为活跃的实际，增强安全性警告教育，的组织职工自学各种安全性管理制度和安全性规程，严格执行各项安全性规章管理制度，按照“强化管理、增强监督、实施责任、确保安全”的拒绝，管理人员严肃管家、带班，运营人员恪守安规纪律，做现场人人有责任，全力以赴健安全性促发展。

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