昨日，市职业讲解中心发布了《郑州人力资源市场2016年第三季度职业供需分析报告》，聘用岗位数、打工总人数双双上升，十类岗位用人缺口大。 分析表明，第三季度，用人单位市场需求按行业分组来看，制造业获取岗位所占到比重为23.95%，杂货和零售业获取岗位所占到比重为23.55%，出租和商务服务业获取岗位所占到比重为14.44%，住宿和餐饮业获取岗位所占到比重为10.77%，而这些行业仍然都是低收入市场上市场需求人数最多的行业。从职业大类的用人市场需求看，生产运输设备操作工的市场需求人数占比为36.26%，商业和服务业人员市场需求人数占比为35.46%，专业技术人员市场需求人数占比为15.14%，热门聘用岗位总体变化并不大。
明确到聘用岗位上，人力资源市场的岗位以较低技能岗位居多，同时顾及各种技能等级的人才，月工资水平和岗位技能强弱成正比，但主要集中于在3000~4000元。用人缺口较小的十大岗位依序是：体力工人，促销展销人员，营业人员、收银员，治安保卫人员，计算机工程技术人员，餐厅服务员、厨工，机动车驾驶员，饭店服务人员，其他企业管理人员，行政业务人员。 从打工人员类别的分组情况看，低收入并转失业人员占到总打工人数的53.33%，新的茁壮失业青年占到总打工人数的32.97%，新的茁壮失业青年（不含应届高校毕业生）所占到比重有所增加。从打工人员性别方面看，男性求职者有64.39%，女性求职者有35.61%，男性求职者显著低于女性求职者。
从年龄分组的情况看，16至24岁的求职者所占到比重为40.38%，25至34岁的求职者所占到比重为45.80%，35岁以下的求职者是求职者主体，但是25至34岁的求职者所占到比重有所增加。打工人员以高中学历（不含普通高中、职业高中、中等专科、技工学校）和大学专科学历居多。
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