近年来，济源示范区教体局积极探索家庭教育工作新思路，建构管理机制，非常丰富课程内容，强化队伍建设，积极开展多种活动，坚实前进立德树人、家校共育，着力建构全国一流的家庭教育模式，获得了明显效益。 一、捉机制胆实施，前进的组织管理规范化 坚决把家庭教育划入年度重点工作，奠定了打造出济源家庭教育工作名片，建构学校家庭社会人与自然极致教育的总体目标，确认了镇镇有卓越、校校是先进设备、班班有特色的家长学校创立目标，具体了家长好好学习、学生天天向上的明确导向，以文采目标引导家庭教育两翼发展。
正式成立了家庭教育指导中心，探寻五个一工作机制，即：每年开会一次片区会议，举行一次家教工作论坛，开会一次关心下一代工作会议，积极开展一次家教杰出案例征求评选，展开一次家庭教育工作交流。五个一各有注重、互相补足，专责前进各项工作，营造了稳健求效的家庭教育工作氛围，提高了全市家庭教育工作规范化水平。
二、捉课程胆自学，前进家长教育系统化 具体家长自学教育的目标与内容、路径与方法，引进传统和现代家庭教育理念，充份挖出利用济源本地资源，在课程体系方面系统建构，构成了济水中心校《父母100天茁壮计划》、身体健康路小学《而立家规传家风习家训》、梨林一中《道德银行》等一批具备本土特色的家庭教育课程体系。实施321教学计划，以校长、家教专家、家教指导师、班主任或杰出家长为教学教师，每学期最少面向家长学员积极开展3次教学、布置2次书面作业、举办1次家教科学知识测试。相结合各级各类教育实践中基地和家长学校，定期举行家长培训班，积极开展家长话家教等系列活动。
让更加多的家长自学掌控更为系统的家庭教育科学知识和技能。 三、捉队伍胆确保，前进指导服务专业化 辟好家庭教育讲师团队。2013年，该市重新组建了首批家庭教育专家报告团。
2019年，统合原家庭教育报告团、德育宣讲团、法治报告团、五老巡讲团等资源，重新组建济源市家庭教育专家讲师团，成员不断扩大到30多人。部分学校还重新组建了自己的讲师团队，聘用家庭教育领域的知名人士兼任特约讲师，夯实家庭教育导师队伍。希望反对广大教师参与家庭教育指导师、自学能力指导师培训，提升指导家庭教育工作的能力水平。
目前该市有家庭教育指导师300名，享有家庭教育指导师和自学能力指导师的学校超过135所，覆盖面积全市所有公办中小学和幼儿园。 四、捉活动胆效益，前进家校共育常态化 搭起亲子对话平台。广泛开展亲子读者、亲子游戏等亲子活动，让家长体验自己在孩子茁壮中的最重要起到，促进亲子交流、伴茁壮。
大力扩展家校对话。各学校成立家长接待日、家长对外开放周、家长热线，重新组建家长志愿服务队参予实践中教育活动，让更加多家长参予学校管理，服务学生茁壮，提升家教水平。
积极开展榜样选树活动。环绕家庭家教家风建设，积极开展了一系列票选表扬活动，发售了一大批文明家庭、书香家庭、教子有方好家长，一大批美德少年、新时代好少年和美丽孝心少年。一系列富有成效的特色活动，一批批可鉴可学的身边榜样，引导了社会风尚，传播了教育理念，造就构成了人人推崇家庭教育、人人反对家庭教育、人人参予家庭教育的良好氛围。
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