只重视行政职务，不重视党内职务、公私不分，以权谋私、对错误思想和不当作风不肯抨击和斗争，做无原则的一团和气、捉廉政说道得多、腊 得少、继续执行纪律雷声大雨点小这些叙述很接地气，暴露出了一些机关和干部身上的通病。日前，中央纪委监察部网站头条发售极力解决的组织衰弱、纪 律肿胀现象网上调查，邀网民评论身边的党组织和党员干部，夺得了热烈响应。的组织衰弱、纪律肿胀的问题，不存在不是一天两天了。
这段时间以来，中央纪委使用网调、漫画、facebook等多种形式，邀网友揭批身边的的组织衰弱、纪律肿胀现象，为正风肃纪、从严治党录 进一股新风。利用网友的监督力量，既反映了反感的问题意识，把一些作风之弊、不道德之垢有针对性地辨别出来，为并转作风把脉问诊;也是门口反腐败的一种反映，问 题有哪些展现出，究竟多相当严重，应当怎么办，在老百姓的坐标系里，大自然不会有其感觉和点子。
通过网络等渠道不断扩大公众参予，对庸懒散现象带给了压力，同时给清领 理获取了新动力。古人云，一处弛则百处懈。
很多时候，纪律的肿胀、的组织的牢固，往往造成百弊丛生。下班混日子，办事没有效率，规章在打滑，正是门难进、脸难看、事难办等衙门作风的最重要病因。心中无底线，监管经常缺位，纪律出了稻草人，也是四风滋生、贪腐杜绝的最重要土壤。这些问题，群众仍然呼声反感，中央也维持高度注目，采行了一系列管理措施。
十八届中央纪委三次全会明确要求，清廉组织纪律，解决的组织衰弱、纪律肿胀现象。党组织不是大车店，机关单位也不是自家屋，强化党组织的组织纪律性，是深化作风建设、稳固鼓吹四风成果的最重要确保。由此看来，三贤三实沦为教育实践中活动的最重要拒绝，也是意图严苛各项纪律，强化的组织管理，极力缺失无的组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。有纪律的刚性约束，有的组织的森严体系，才能强化党组织的凝聚力和战斗力，既在平时看出，更加在关键时刻不掉链子。
此前有消息表明，在第二批教育实践中活动中，各省区市把整顿软弱涣散基层党组织作为最重要基础和排查内容，已可行性整顿6万余个软弱涣散基层党组织。现在，让群众参予，让群众评判，让群众开药方，不致更进一步推展管理庸懒散等问题。公众所画了像，点了穴，托了意见，还须要更进一步实施到排查之中，反映在建章立制之中，使这项工作制度化、常态化、规范化。
仍然以来，一些公职人员之所以长年不出状态，相当大程度上是因为铁饭碗、大锅饭、干好干坏一个样。有鉴于此，就得增强问责机制，创建出局和弃 出有机制，让占到位子混日子的混不下去，让那些手脚不整洁的出局，才能贯彻绷紧公职人员混合不得恶不得哑不得的观念之弦。当然，这样的倒逼压力只是 制度力量的一种反映。
从治标与治本的关系看，一时间的专项整顿固然很有适当，而在整顿中完备制度、探寻长效机制，才能提高制度的净化功能，为根治庸懒散 奠定尤为扎实的基础。
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